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企業(yè)哪些工作適合勞務(wù)外包

作者:高新人力發(fā)布時(shí)間:2021-03-12 11:51:15瀏覽:91次

    勞務(wù)外包大大節(jié)省了企業(yè)成本的支出,降低了企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn),那么大家知道企業(yè)有哪些工作適合勞務(wù)外包嗎?下面就由鄭州勞務(wù)外包——鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來(lái)帶大家了解一下吧。
 
 
企業(yè)哪些工作適合勞務(wù)外包
 
一、企業(yè)員工社保
 
    譬如員工社保、社保報(bào)銷(xiāo)等事務(wù)性工作外包出去,企業(yè)是一定要為員工繳納社保的,但是員工社保辦理流程繁瑣,社保報(bào)銷(xiāo)工作更加麻煩,企業(yè)為什么不把這些人事外包給別人來(lái)做呢?因?yàn)檫@些工作通常要和政府部門(mén)打交道,相比之下,人事外包服務(wù)商有更廣闊的人脈資源。
 
二、工資薪酬待遇
 
    企業(yè)員工工資發(fā)放是一份很苦的差事,如果企業(yè)將企業(yè)員工的薪酬業(yè)務(wù)外包給人力資源公司負(fù)責(zé)的話(huà),我們會(huì)為員工開(kāi)戶(hù)辦理工資卡,按照企業(yè)給定的規(guī)則計(jì)算員工工資,根據(jù)企業(yè)確認(rèn)的工資單按時(shí)足額支付員工工資。通過(guò)人事外包這樣企業(yè)就可以減少很多工作。
 
三、企業(yè)員工招聘
 
    企業(yè)招聘員工是需要花費(fèi)很多人力物力的,當(dāng)企業(yè)需要大批量員工時(shí),單憑企業(yè)的HR是很難在短期內(nèi)滿(mǎn)足用工需求的,這時(shí)人事外包就能幫到企業(yè),企業(yè)把招聘物色工作業(yè)務(wù)外包給勞務(wù)外包公司,把這些職能有層次地包出去做,人事外包在一定程度上能減輕HR部門(mén)的運(yùn)作費(fèi)用,還可保證在短時(shí)間內(nèi)、以更廣的渠道找到合適的人才。
 
 
企業(yè)哪些工作適合勞務(wù)外包

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